12月3日，《体坛周报》发文谈到了足协公示清欠名单的做法，并认为这是在着力改善营商环境。

该媒体表示：

向社会公示名单，接受社会监督，是对名单上以及名单外俱乐部的考验和威慑，体现了足协全力打击欠薪营造良好联赛营商环境的积极态度。

二十年来，拖欠工资和奖金一直是中国职业足球的顽疾，严重影响着职业足球的国际形象和国内品牌。2015年年初，为了解决欠薪问题，中国足协推出政策，实施欠薪与联赛准入资格捆绑，并且将陕西五洲（中甲，拖欠200万奖金）、四川力达士（中乙，与一些球员未达成一致）的注册资格取消。

即使如此，真正没有拖欠薪资和奖金的俱乐部也并不多，有的俱乐部通过做球员的工作，让他们在已经发放工资奖金的表格上签字；有的俱乐部干脆就替那些拒绝签字的球员签字，闹到足协和fifa仲裁的官司也不少。

2021年几乎是最差的时候，中超16家俱乐部中有14家欠薪欠债，其中最多的一家中超俱乐部欠薪欠债10亿元。截至2021年，共有152件国内国际案件涉及27家中超、中甲、中乙俱乐部，其中涉及到12家中超俱乐部共100件、8家中甲俱乐部共31件、7家中乙俱乐部共21件。从2022年开始，中国足协多方施策，同时利用准入机会对欠薪欠债俱乐部施加压力，至2023年10月份，尚未完结的欠薪案件降至33起。

至2024年12月2日，足协公示41家俱乐部通过清欠名单，剩余的13家俱乐部也在努力清欠中。从数据看，比以往有了较大改观，不过，实际欠薪欠债的俱乐部数量依然不会太过乐观。 要想真正解决这个问题，营造良好的营商环境实现俱乐部的可持续发展，需要中国足协以及即将推出的中足联多方综合施策，比如提高联赛水平和品牌形象以在电视转播和其他赞助方面获得更高收益；制定循序渐进的财务政策，逐步降低各俱乐部的负债亏损；量入而出逐步做到自负盈亏等。